ORGANOGRAMA

O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa.

Existem alguns tipos de organogramas:

- Organograma vertical;

- Organograma circular;

- Organograma horizontal;

- Organograma funcional;

 - Organograma matricial: 

Organograma funcional:

É parecido com o organograma vertical, mas ele representa não as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização;

O primeiro passo é determinar todas as funções e setores que serão apresentadas no organograma, e definir suas posições hierárquicas. Faça uma lista. Presidente Diretores (Financeiro, Administrativo, Operacional, Comercial, etc.) Gerentes (Financeiro, Administrativo, Produção, Vendas, etc.) Seções da Produção, Contabilidade, Departamento Financeiro, Departamento. Jurídico, etc.
O organograma tradicional trata a ordem de posições da seguinte forma: quanto maior a autonomia e responsabilidade, maior será a altura da posição usada pelo cargo ou setor. Para definidos as posições e cargos, crie retângulos distribuídos de forma vertical e interligados por linhas que representarão a comunicação e hierarquia dos itens. 

Organograma Matricial

É usado para representar a estrutura das organizações que não apresentam uma definição clara das unidades funcionais, mas grupos de trabalhos por projetos que podem ser temporários.

Abaixo, organograma criado em sala de aula:

http://www.infoescola.com/administracao_/organograma/